多所高校招生政策、申請文書政策重大改革！芝加哥大學新增管理學碩士

弗吉尼亞(ya) 大學將限製招生中的“Legacy”因素

據《華盛頓郵報》報道，弗吉尼亞(ya) 大學（UVA）將限製其傳(chuan) 統招生政策中的“Legacy”因素，重新製定招生政策。

UVA 的官員說，申請人與(yu) 校友的家庭關(guan) 係將不再以直接的“複選框”方式傳(chuan) 達給招生官。但申請人將獲得一個(ge) 新的機會(hui) 來寫(xie) 下與(yu) UVA 的“個(ge) 人或曆史聯係”，以及這種經曆對他們(men) 的影響。

U-VA 的聲明代表了試圖在自 6 月最高法院拒絕哈佛大學和北卡羅來納大學教堂山分校的種族意識招生計劃以來爆發的關(guan) 於(yu) 傳(chuan) 承偏好的激烈辯論中表明微妙的立場。

法院的裁決(jue) 並未要求大學減少或結束傳(chuan) 承錄取政策，但“Legacy”因素引起了新的審查，因為(wei) 大學正在尋求在不使用基於(yu) 種族歧視的錄取情況下保持種族多樣性。批評人士說，傳(chuan) 統的招生政策往往有助於(yu) 白人和富有的申請者。

UVA 要求學生通過 Common App 討論他們(men) 的背景、觀點或經曆，這些背景、觀點或“力量來源”的經曆，被指可能涉及種族、民族、性別等問題。

學校現在提出了一個(ge) 新的可選問題——“如果你與(yu) UVA 有個(ge) 人或曆史上的聯係，並且如果你想分享這種聯係是如何讓你為(wei) 大學做貢獻的，請在這裏分享你的想法。這種關(guan) 係可能包括但不限於(yu) ，從(cong) UVA 畢業(ye) 或是 UVA 工作的人的孩子，在 UVA 工作的祖先的後代，或 UVA 項目的參與(yu) 者。”

反對 Legacy 偏好的倡導組織 Education Reform Now 高等教育政策副主任 James Murphy 則表示：“在我看來，這個(ge) 新的可選問題似乎並沒有減輕校友在錄取過程中享有的極端優(you) 勢。”

在解釋為(wei) 什麽(me) 增加這個(ge) 問題時，UVA 主席 James E. Ryan 和教務長 Ian Baucom 博士表示：“我們(men) 希望這個(ge) 提示能讓所有學生——不僅(jin) 是我們(men) 畢業(ye) 生的孩子，還有在大學工作的祖先的後代，以及那些有其他關(guan) 係的人——有機會(hui) 講述他們(men) 獨特的故事。

任何評估 UVA 錄取候選人的人都無法訪問任何自我披露的'複選框'信息，這些信息涉及他們(men) 正在考慮的候選人與(yu) UVA 的個(ge) 人或曆史關(guan) 係。我們(men) 相信這種方法符合我們(men) 將所有候選人視為(wei) 個(ge) 人的努力，因為(wei) 他們(men) 有能力推進我們(men) 的使命，並充分體(ti) 現他們(men) 的人性。”

今年美本申請趨勢就是“不確定性”因素大增！

芝加哥大學24FALL新增管理學碩士項目

近日，芝加哥大學（University of Chicago）著名的布斯商學院（Booth School of Business）宣布推出一個(ge) 為(wei) 期10個(ge) 月的全新碩士項目——管理學碩士（Master in Management，簡稱MIM），並預計將於(yu) 9月1日開放申請，首屆2024秋入學，首輪申請截止時間為(wei) 11月1日！

這是該學院88年來第一個(ge) 新學位項目，此前布斯商學院一直隻有MBA項目和博士項目，所以本次MIM項目一出世就引起廣泛關(guan) 注。

#項目簡介

芝加哥大學布斯商學院的管理碩士項目麵向近期成績優(you) 異的大學畢業(ye) 生，他們(men) 對商業(ye) 世界充滿好奇，正在尋找管理碩士學位，該學位為(wei) 他們(men) 提供了將激情、目標和潛力轉化為(wei) 重要職業(ye) 的工具。

管理碩士學生通過由世界領先的商學院教師教授的研究生研究的分析性、多學科課程，建立在他們(men) 在大學培養(yang) 的批判性思維技能的基礎上。一旦他們(men) 畢業(ye) ，他們(men) 將擁有將他們(men) 的大膽想法付諸實踐的管理技能，並滿懷信心地投身商界。

該項目的學生將通過五門必修課程來學習(xi) 商業(ye) 基礎，包括微觀經濟學、財務會(hui) 計、商業(ye) 決(jue) 策建模、管理行為(wei) 基礎和數據分析。作為(wei) 該課程的一部分，學生還需從(cong) 分析、創業(ye) 、金融、市場營銷或戰略管理中選擇一個(ge) 專(zhuan) 攻方向，完成該領域中的任意四門課。最後，學生可以從(cong) 布斯多種多樣的課程之中選擇一門選修課。

#課程設置

核心課程

• Data Analytics
• Financial Accounting
• Microeconomics
• Managerial Decision Modeling
• Behavioral Foundations of Management

五個(ge) 專(zhuan) 攻方向 Area of Specialization

• Analytics
• Entrepreneurship
• Finance
• Marketing
• Strategic Management

#申請要求

• 必須擁有美國認可的學院或大學的本科學位或其他國家的同等學曆；
• 麵向非商科專業背景，但申請者需要修讀過至少一門量化課程（例如大學數學、統計學等）；
• 需提交GMAT或GRE、托福或雅思成績；
• 有麵試

#申請日期

申請開放：2023年9月1日開放申請

申請截止：

第一輪：2023年11月1日

第二輪：2024年1月3日

第三輪：2024年3月1日

第四輪：2024年4月30日

有對新項目感興(xing) 趣的同學嗎？歡迎和小助手聊一聊！

“關(guan) 係戶”在大學申請上將越來越無路可走？

近日，排名29位的維克森林大學大學公布一條重量級招生新政：針對第一代大學生申請者，首次開放EA申請，旨在降低第一代大學生本科錄取門檻。這既是第一年開放EA申請，也是前30院校中首個(ge) 采取該項政策的美國大學。

維克森林大學在其公告中強調了對於(yu) 提供機會(hui) 和包容的持續承諾，這一舉(ju) 動體(ti) 現在首代大學生的提前行動錄取政策上。實際上，這暗示了他們(men) 在降低錄取門檻方麵的努力。

校長Susan R. Wente直言不諱地表達了這一政策的意圖：“這代表著我們(men) 降低了獲取卓越教育機會(hui) 的障礙。這一舉(ju) 措旨在為(wei) 首代大學生創造一個(ge) 更清晰的進入維克森林大學的途徑，因為(wei) 這些學生通常不像那些來自有大學畢業(ye) 背景的家庭的學生那樣能夠充分利用提前錄取計劃。”

然而，維克森林大學也對“首代大學生”的定義(yi) 進行了明確說明：“首代大學生”是指那些父母未曾從(cong) 四年製認可的大學畢業(ye) 的子女。這個(ge) 定義(yi) 並不排除已經畢業(ye) 的兄弟姐妹或其他家庭成員的資格，也不排除父母目前正在校就讀的情況。

這一定義(yi) 同樣適用於(yu) 國際申請者。此外，父母在其他國家獲得學位、移民美國並在美國就業(ye) 能力不足的子女也可以被視為(wei) “首代大學生”。

除此之外，無論是國內(nei) 還是國際學生，如果學生的唯一生活和經濟支持來源僅(jin) 限於(yu) 一個(ge) 父母，那麽(me) “首代大學生”的分類將基於(yu) 該父母的教育背景。這一政策的引入旨在確保那些背景相對較為(wei) 薄弱的學生能夠更順利地進入大學並獲得優(you) 質教育。

維克森林大學已經執行多年的標化可選政策，但這並不影響學校篩選優(you) 秀學生。對於(yu) 國際學生，學校要求提交托福/雅思/多鄰國成績。根據最近兩(liang) 年在大陸錄取的情況判斷，申請維克森林大學托福至少需要100+。

啥？允許學生在申請時使用AI！

據路透社報道稱，在密歇根大學法學院禁止在學生申請中使用 ChatGPT 等流行的人工智能工具的一周後，有一所學校開始采取相反的做法。

亞(ya) 利桑那州立大學（Arizona State University）法學院表示，該校明確允許未來的學生，可以使用生成式人工智能工具來幫助撰寫(xie) 申請材料。

亞(ya) 利桑那州立大學法學院的一位發言人表示，申請人將需要證明他們(men) 使用了生成式人工智能，並且保證提交的信息是真實的。他還表示，學校長期以來一直要求申請人證明他們(men) 是否使用了專(zhuan) 業(ye) 顧問。

亞(ya) 利桑那州法學院院長斯泰西·利茲(zi) 表示，位於(yu) 鳳凰城的法學院希望，未來的學生在 8 月 10 日開始的下一個(ge) 招生周期之前知道人工智能是可以接受的。

利茲(zi) 說：“這隻是他們(men) 在考慮如何展示自己的錄取材料時工具箱裏的又一個(ge) 工具。律師和法律係學生都已經在使用人工智能了。一些申請者會(hui) 向顧問付費，或者從(cong) 網上找到的個(ge) 人陳述中獲得幫助。但是新政策僅(jin) 限於(yu) 未來的學生，法學院仍在製定將人工智能用於(yu) 課程和課堂的規則。亞(ya) 利桑那州立法學院也將為(wei) 未來的學生提供教育視頻，介紹允許的用途和可能的陷阱。“

該法學院在聲明中表示，無論申請人的經濟狀況如何，生成人工智能都可以廣泛使用。

今年 4 月，加州大學伯克利分校法學院（University of California, Berkeley School of Law）就率先在課堂上采取了，可以使用人工智能的正式政策。該政策允許學生在某些情況下使用人工智能，而不是在考試或撰寫(xie) 書(shu) 麵作業(ye) 時使用。

密歇根法學院關(guan) 於(yu) 人工智能的招生政策明確禁止未來的學生使用 ChatGPT 或類似的工具。修訂後的密歇根法學院申請要求申請人證明他們(men) 遵守了禁令，任何虛假證明都有可能被吊銷入學資格或開除。

法學院招生顧問邁克·斯皮維（Mike Spivey）表示，在是否禁止或允許使用人工智能的問題上，法學院之間可能會(hui) 產(chan) 生分歧。一些學校可能會(hui) 限製隻在某些部分使用，比如個(ge) 人陳述和論文。