什麽才是一個醫生的核心競爭力？

什麽(me) 才是一個(ge) 醫生的核心競爭(zheng) 力？

有人會(hui) 說是高明的醫術，因為(wei) 隻有高超的醫術才是醫生吃飯的家夥(huo) ；有人覺得是科研能力，隻有科研能力強才能獲得晉升和名氣；還有人會(hui) 覺得是終身學習(xi) 的能力，作為(wei) “活到老，學到老”的職業(ye) ，隻有隨時更新自己的知識才能落於(yu) 不敗之地。

但這些都是能力的不同維度，其實一個(ge) 醫生的核心競爭(zheng) 力是強大的內(nei) 在驅動力，在內(nei) 在驅動力夠強的基礎上，才能使一個(ge) 醫生全麵發展，擁有拔尖的臨(lin) 床水平、科研能力、學習(xi) 能力等等全麵發展的可能。

醫生：一個(ge) 強大的六邊形戰士

現在做一個(ge) 醫生遠不是踏踏實實看好病那麽(me) 簡單，對於(yu) 醫生的素質能力要求也從(cong) 以前的醫術高明、醫德高尚，發展為(wei) 更多樣化的評價(jia) 。在討論什麽(me) 才是醫生的核心競爭(zheng) 力之前，我們(men) 先要討論時代需要怎樣的醫生。

首先，臨(lin) 床水平過硬、醫德不能有失仍然是對於(yu) 一個(ge) 醫生的基礎評價(jia) ，要做到在臨(lin) 床上會(hui) 看病、能治病、治好病，對待患者上醫者仁心，才能剛剛稱為(wei) 一個(ge) 好醫生。

拋開個(ge) 別案例不談，基本上走向臨(lin) 床崗位的醫生在經曆過寒窗苦讀10年、規範化培訓多輪後，在疾病診治上幾乎不會(hui) 出大問題，大部分人也一直遵從(cong) 社會(hui) 道德、嚴(yan) 守道德底線。如果把這個(ge) 階段的醫生稱為(wei) level 1，大概80%的醫生能達到這個(ge) 等級。當然臨(lin) 床水平在優(you) 秀和頂尖層麵上的醫生數量也是逐步減少的，臨(lin) 床水平過硬確實也是醫生的競爭(zheng) 力之一。

但臨(lin) 床水平和從(cong) 業(ye) 時間具有強相關(guan) 關(guan) 係，在同一年資內(nei) ，大家的臨(lin) 床水平差距並不會(hui) 達到天差地別的程度，個(ge) 人訓練和臨(lin) 床經驗的積累仍是較為(wei) 平均化的。因此，臨(lin) 床水平是醫生能力的核心，但不能成為(wei) 與(yu) 同行競爭(zheng) 的核心力。

其次，再向上一步評價(jia) 醫生的指標就是科研能力，這也是決(jue) 定一個(ge) 醫生職稱晉升的標準。在同樣的晉升時間內(nei) ，哪些醫生能先升職稱，大家想必並不陌生。科研能力強、文章多、課題大的醫生往往能在職稱晉升之路上快人一步，特別是現在各大醫院都依靠科研來維持排名和名氣，科研強的醫生多會(hui) 受到更多的醫院政策傾(qing) 斜。因此，科研能力確實是一個(ge) 醫生能超越同時代同伴、獨占鼇頭的競爭(zheng) 力之一。

再次，一些更為(wei) 綜合的軟實力在深層次上支持著一個(ge) 醫生的臨(lin) 床水平和科研能力的積累和進步，比如不斷學習(xi) 的能力、與(yu) 患者溝通的能力、教學能力、合作能力等等。臨(lin) 床水平和科研能力是可以用具體(ti) 指標進行評價(jia) 的能力，而學習(xi) 能力、教學能力、溝通能力等等雖然難以評價(jia) ，卻是實實在在能支撐一個(ge) 醫生在職業(ye) 之路上越走越順的能力。

擁有優(you) 秀的學習(xi) 能力，可以讓你在臨(lin) 床經驗的積累和舉(ju) 一反三上更加輕而易舉(ju) ，讓你在開闊科研技能、知識和眼界上更加慧眼如炬。 

而擁有卓越的教學能力，可以讓你高效地培養(yang) 出優(you) 秀的學生團隊，成為(wei) 臨(lin) 床和科研的極大助力；畢竟名醫的誕生往往離不開團隊的努力。良好的患者溝通能力可以在獲得更多病源的同時，減少醫患糾紛，提高患者中的名氣；優(you) 秀的合作能力能讓你獲得更多資源、平台和團隊的支持……

這些軟實力構成了一個(ge) 完美六邊形的優(you) 秀醫生，缺少任何一個(ge) 都無法使一個(ge) 醫生從(cong) 千軍(jun) 萬(wan) 馬的競爭(zheng) 中脫穎而出、成名成家；在這些能力中，大家對其中某一個(ge) 所占據的比例和所起到的作用大小各有觀點，也是往往大家會(hui) 支持其中某一個(ge) 或幾個(ge) 發揮核心競爭(zheng) 作用的原因。 

強大的內(nei) 在驅動力是核心競爭(zheng) 力

盡管大家會(hui) 不同地支持某一項具體(ti) 的能力是醫生成功的核心，但千萬(wan) 不要忽視了個(ge) 人強大的內(nei) 在驅動力才是一切能力的根本。
拿成為(wei) 武林高手、絕代宗師打比方，絕世心法、超強功法、頂級刀法……都是決(jue) 定武功是否高強的因素，也是人人都爭(zheng) 相搶奪的秘籍，然而那些真正成為(wei) 絕頂高手的人並不都是樣樣俱全，往往一顆堅定的向武之心和舍我其誰的信念才是通用的高手風範。放到醫生身上，想要成為(wei) 一名好醫生的強大內(nei) 在驅動力，才是最為(wei) 核心的競爭(zheng) 力。

這樣的例子在身邊屢見不鮮。我博士期間的老板是頂級三甲醫院的大主任醫師，他的日常生活十分規律，早上5點30起床，用這段絕對無人打擾的時間處理一些難度高的事務，8點到科室開始臨(lin) 床工作，從(cong) 18點臨(lin) 床工作結束到23點30睡前這段時間，要麽(me) 連番參加各類會(hui) 議、要麽(me) 改文章、找學生討論問題……雷打不動，這樣5點30起，23點30睡，一周工作7天的人生幾乎過了15年。

因此，他的晉升之路幾乎是一路綠燈，到了可晉升年限就優(you) 先提拔，臨(lin) 床、科研、教學、交流合作等等一項不落。我們(men) 時常好奇，這樣的刻板、無聊、高壓的日子如何能有人十幾年如一日，還津津有味的？這時他就會(hui) 教育我們(men) ，做自己想做的事，為(wei) 之付出努力，並不會(hui) 覺得辛苦；真正的煎熬是忙忙碌碌地去追尋名利，而什麽(me) 都堅持不了。

確實，這個(ge) 世界上各行各業(ye) 都不缺乏具有天賦的人，在醫生中也不缺乏科研天賦佳、臨(lin) 床思維好的天才，但僅(jin) 憑天賦或某一項能力作為(wei) 核心支撐，很容易讓人陷入疲倦和難熬之中，隻有內(nei) 心驅動力足的人才能一直專(zhuan) 注於(yu) 潛心鑽研之中，不斷打造自己的有力競爭(zheng) 優(you) 勢。

如何擁有強大的內(nei) 在驅動力作為(wei) 自己的核心競爭(zheng) 力？

把強大的內(nei) 在驅動力作為(wei) 核心競爭(zheng) 力聽起來非常形而上學，因為(wei) 這如同喝了一碗熱愛就能實現夢想的雞湯，很溫暖但沒有什麽(me) 用處。如果我告訴你，高明的臨(lin) 床水平、優(you) 秀的科研能力、不斷學習(xi) 的能力等等是核心競爭(zheng) 力，想必大多數人都會(hui) 讚同或者反對，然後仍然按照自己的想法去構建自己的核心競爭(zheng) 力。

的確，就像開頭所說好醫生是全麵發展的六邊形戰士，擁有其中任何一項非比尋常的能力，並遠遠超過同齡人，都能讓一個(ge) 醫生從(cong) 平平無奇中脫穎而出，成為(wei) 具有優(you) 勢的競爭(zheng) 力。

認識自我長處，不斷增強自身長處，都會(hui) 讓我們(men) 成為(wei) 學有所長的優(you) 秀醫生。仍把強大的內(nei) 在驅動力提出是一個(ge) 醫生的核心競爭(zheng) 力，是因為(wei) 隻有一直堅持在成為(wei) 優(you) 秀醫生、自我驅動自我成為(wei) 優(you) 秀醫生這條道路上走下去的人，才能走到最後，取得非比尋常的成績。

如何擁有強大的內(nei) 在驅動力作為(wei) 自己的核心競爭(zheng) 力呢？其實很簡單，傾(qing) 聽你自己內(nei) 心的想法。如果你一直堅定地想成為(wei) 名醫，就保持這份驅動力，不停地朝著六邊形戰士的方向努力，時時自省，保持這份內(nei) 在驅動力。如果你內(nei) 心是遲疑的、不屑的、懶散的，那就盡快認識到自己的長處，比如臨(lin) 床水平強、科研天賦好、還是溝通能力好等等，發展自己的長處，避免關(guan) 鍵短板過於(yu) 明顯，也能讓你在普通醫生群體(ti) 中成為(wei) 拔尖者。

對於(yu) 什麽(me) 才是一個(ge) 醫生的核心競爭(zheng) 力，每個(ge) 人肯定都有每個(ge) 人的觀點。從(cong) 現實來看，臨(lin) 床水平不能拉跨，科研能力千萬(wan) 不能落後，教學、交流、合作等等盡量少有短板，基本上就能形成一個(ge) 醫生的重要競爭(zheng) 力。然而，醫生的核心競爭(zheng) 力往往還是來自於(yu) 心中強大的內(nei) 在驅動力，隻有內(nei) 在驅動力才能作為(wei) 靈魂，支撐著一直朝優(you) 秀前進。