加拿大就業難留學生求職移民2025年會更容易嗎？

受疫情等多種因素影響，這兩(liang) 年加拿大的就業(ye) 形勢變幻莫測，放出的各種專(zhuan) 業(ye) 和中高端職位數量，時高時低、時好時壞。留學生群體(ti) 普遍麵臨(lin) 找實習(xi) 難、找工作難的問題。

影響加拿大就業(ye) 市場供需關(guan) 係的因素很多，其中最主要、最直接的影響，大致有以下幾點。

一、人口增長快、就業(ye) 崗位不足

2023年1月以來，加拿大平均每月增加人口約8萬(wan) 多人。一年人口增長接近100萬(wan) ，在發達經濟體(ti) 中，是非常罕見的增速。疫情前三年2017-2019，加拿大月均人口增長僅(jin) 3.8萬(wan) 人，現在的人口增長速度是過去的2倍多。

截止2023年8月，加拿大平均每月增加就業(ye) 崗位隻有2.5萬(wan) 個(ge) ；遠低於(yu) 月均人口（8萬(wan) 多人）的增長。

截至2023年9月，加拿大人口已經超過了4000萬(wan) 。

二、經濟形勢不好

2022年，加拿大的GDP增長3.2%，超過G20國家的平均水平，位於(yu) 7國集團之首。進入2023年，加拿大經濟受高通脹、高利率、投資放緩等因素影響，經濟成長緩慢，就業(ye) 需求減弱。

經濟學家預測，2023年加拿大的經濟增長隻有1.0%左右。

三、留學生的就業(ye) 機會(hui)

留學生、新移民，是就業(ye) 市場的主要新增群體(ti) ，也是最弱勢的群體(ti) 。相比而言，留學生語言水平普遍高於(yu) 新移民，但政府為(wei) 新移民提供的幫助手段遠多於(yu) 留學生，留學生求職沒有任何優(you) 勢。

按照經濟學家的分析，加拿大每月需要增加的就業(ye) 崗位需要達到5萬(wan) 個(ge) 或以上，才能與(yu) 每月新增8萬(wan) 多人口對就業(ye) 崗位的需求保持平衡。2023年平均每個(ge) 月實際增加就業(ye) 崗位2.5萬(wan) 個(ge) ，差距巨大。 崗位需求遠大於(yu) 崗位供給，是留學生找工作難最主要的原因。 其次，留學生自身綜合能力的不足，也是找工作難的原因之一。

四、未來的前景及對留學生的建議

德勤加拿大公司2023年9月29日最新研報分析，目前或者今後1-2個(ge) 季度，是加拿大經濟最為(wei) 艱難的一個(ge) 時期。經濟增長微不足道、將維持在比較低的水平。經濟放緩，是央行連續加息導致的必然結果。

好消息是加拿大最大的貿易夥(huo) 伴美國的經濟前景好於(yu) 預期，以及加拿大人口持續增長帶來的消費增長，以及加息進入尾期或事實上已經結束，有理由相信2024年上半年加拿大經濟會(hui) 企穩回升，2024年下半年，加拿大經濟複蘇會(hui) 更為(wei) 明顯。

德勤同時預測，到2025年中期，加拿大的利率將會(hui) 逐步下降到中性的3%左右，這意味著2024年大概率會(hui) 開始降息。到2025年，加拿大經濟和就業(ye) 最困難的時期，或許將會(hui) 過去。

2023、2024年畢業(ye) 的本科留學生，就業(ye) 崗位少、招聘要求高，競爭(zheng) 異常激烈。對於(yu) 部分自身條件不夠好的同學，要找到專(zhuan) 業(ye) 工作，難度太大。對於(yu) 這部分學生，不管是想回國還是想留下拿身份，都可以選擇求職、申研同步進行。

如果畢業(ye) 前找到了理想的工作，可以先就業(ye) 。如果畢業(ye) 前找不到專(zhuan) 業(ye) 工作，可以先讀研，推遲進入職場，以時間換空間，獲得更多、更好的就業(ye) 機會(hui) 。

如果求職、申請碩士要兼顧，就需要留學生大二、大三期間，一方麵為(wei) 求職積極做準備。同時，為(wei) 大四開學申請研究生做準備。等到本科畢業(ye) 後，根據求職和申研結果再來決(jue) 定下一步的選擇。

不管做什麽(me) 選擇，提前規劃、提前準備，總是不會(hui) 錯的。