熱門選調單位更偏愛哪些專業的同學？

“進入體(ti) 製內(nei) 等於(yu) 獲得‘鐵飯碗’”

“做公務員，為(wei) 人民服務”

“……”

近幾年來，隨著就業(ye) 形勢的愈加嚴(yan) 峻，考公越來越成為(wei) 眾(zhong) 多高校畢業(ye) 生的心儀(yi) 之選。其中，選調生作為(wei) 國家通過考試、考察等形式選拔的“後備幹部”人選，更是獲得廣大學子的青睞。

傳(chuan) 說中，“兩(liang) 辦組紀宣公檢法”擁有較大的晉升機會(hui) ，成為(wei) 了選調生報考的熱門單位。而眾(zhong) 多保研er都希望在畢業(ye) 後能夠進入這些熱門單位。那麽(me) ，如果保研er想進入這些單位，是否一定要保研至985？學習(xi) 哪些專(zhuan) 業(ye) 更有優(you) 勢？

接下來，保子將圍繞這八大部門，就其工作內(nei) 容、工作強度、晉升空間、福利待遇、學曆偏好以及專(zhuan) 業(ye) 偏好幾個(ge) 角度為(wei) 大家進行介紹和分析。

01、兩(liang) 辦（黨(dang) 委辦公室、政府辦公室）

體(ti) 製內(nei) 的“兩(liang) 辦”一般指黨(dang) 委辦公室與(yu) 政府辦公室。這兩(liang) 個(ge) 機構是各級黨(dang) 政機關(guan) 的核心部門，主要負責黨(dang) 與(yu) 政府的各類日常事務。

工作內(nei) 容

黨(dang) 委辦公室與(yu) 政府辦公室有許多相似的工作內(nei) 容，包括組織會(hui) 議、協調部門、處理公文、傳(chuan) 達精神等。

具體(ti) 來說，黨(dang) 委辦公室主要服務於(yu) 書(shu) 記與(yu) 黨(dang) 委，負責黨(dang) 的相關(guan) 工作；政府辦公室則主要服務政府部門領導，涉及行政等事務。

工作強度

兩(liang) 辦由於(yu) 工作內(nei) 容的繁雜性，導致其工作強度較大。一方麵需要高度警惕工作內(nei) 容與(yu) 隨時待命加班加點，另一方麵還需要具備較強的組織能力與(yu) 文字能力。因此，抗壓、冷靜、高效等是兩(liang) 辦工作人員需要培養(yang) 的工作狀態。

晉升空間

兩(liang) 辦本身作為(wei) 核心部門，外加其工作中能夠接觸的領導多，因此其工作人員具有較多的晉升機會(hui) 、前途無量。但同時需要注意的是，較大的晉升空間也帶來了較大的競爭(zheng) 壓力，兩(liang) 辦通常內(nei) 卷較為(wei) 嚴(yan) 重。

福利待遇

兩(liang) 辦工作人員的工資水平比其他部門高一些，同時擁有補貼、獎金、保險等福利。

學曆偏好（以廣東(dong) 省選調為(wei) 例）

根據廣東(dong) 省2024年選調生職位表內(nei) 數據，其兩(liang) 辦內(nei) 招收選調生的崗位中，本科學曆能夠報考的崗位數量要遠少於(yu) 研究生學曆，說明總體(ti) 而言兩(liang) 辦均對研究生學曆更為(wei) 偏好。

數據來源：廣東(dong) 省2024年度選調優(you) 秀大學畢業(ye) 生職位表

注：由於(yu) 部分崗位“本科學曆”與(yu) “研究生學曆”均可報名，因此表中“崗位數量”小於(yu) 兩(liang) 種學曆可報崗位數量總和。

專(zhuan) 業(ye) 偏好（以廣東(dong) 省選調為(wei) 例）

廣東(dong) 省2024年的相關(guan) 數據顯示，其兩(liang) 辦偏好招錄法學（A0301/B0301）、經濟學（A02/B02）、中國語言文學（A0501）、計算機類（B0809）等專(zhuan) 業(ye) 的學生。

02、組織部

組織部在體(ti) 製內(nei) 主管人事、黨(dang) 建方麵工作，特別是負責管“人”，涉及幹部的任命、升遷、調動，在編人員的職位變動等。

工作內(nei) 容

組織部主要工作是黨(dang) 的組織建設、幹部管理、人才培養(yang) 等，具體(ti) 包括黨(dang) 員登記、黨(dang) 費收繳、幹部考察任免、人才庫建設與(yu) 管理等。同時，組織部還需要指導與(yu) 開展各類黨(dang) 組織、黨(dang) 員活動，參與(yu) 製定人事製度改革方案等。

工作強度

在組織部，加班是常態。從(cong) 關(guan) 注黨(dang) 和國家的方針政策、基層黨(dang) 組織的工作情況，到溝通與(yu) 協調各級領導與(yu) 部門、處理各類突發事件，我們(men) 可以發現，組織部工作總體(ti) 來說類型多、任務重。

晉升空間

組織部的晉升機會(hui) 相對其他部門來說更容易獲得。組織部作為(wei) 管“人”的部門，相對更了解各類崗位任免的消息。因此，在組織部隻要有足夠優(you) 秀的工作表現與(yu) 工作成績，獲得了某位領導的賞識，就很有機會(hui) 獲得晉升與(yu) 提拔。

福利待遇

組織部提供穩定且優(you) 厚的薪酬待遇與(yu) 社會(hui) 保險、住房公積金，同時還擁有帶薪假期、節假日福利等。

學曆偏好（以廣東(dong) 省選調為(wei) 例）

根據廣東(dong) 省2024年選調生職位表內(nei) 數據，其組織部招收選調生的崗位中，本科學曆能夠報考的崗位數量為(wei) 10種，而研究生學曆則高達25種，說明組織部更加偏好研究生學曆。

數據來源：廣東(dong) 省2024年度選調優(you) 秀大學畢業(ye) 生職位表

注：由於(yu) 部分崗位“本科學曆”與(yu) “研究生學曆”均可報名，因此表中“崗位數量”小於(yu) 兩(liang) 種學曆可報崗位數量總和。

專(zhuan) 業(ye) 偏好（以廣東(dong) 省選調為(wei) 例）

根據廣東(dong) 省2024年的數據，其組織部較多招錄馬克思主義(yi) 理論（A0305）、政治學（A0302）、法學（A0301）、中國語言文學（A0501）、計算機類（B0809）、電子信息類（B0807）等專(zhuan) 業(ye) 的同學。

03、紀律檢查委員會(hui)

紀律檢查委員會(hui) ，簡稱紀委，是我國體(ti) 製內(nei) 主要的紀律檢查部門。

工作內(nei) 容

紀委主要工作是維護黨(dang) 的章程與(yu) 其他黨(dang) 內(nei) 法規，對黨(dang) 的組織和黨(dang) 員領導幹部履行職責、行使權力的過程進行監督，開展黨(dang) 風黨(dang) 紀和反腐敗的宣傳(chuan) 教育等。

工作強度

紀委是一個(ge) 工作強度較大的部門，其既需要調查處理大量的案件與(yu) 文件，還需要寫(xie) 材料、出差、加班等。此外，紀委的工作人員還需要應對各類複雜的情況與(yu) 突發事件，時常需要隨機應變。

晉升空間

紀委內(nei) 的晉升空間較大，其具有領導職數多、交流部門多、晉升渠道多等特點。可以通過交流、提拔、調任、轉任等方式把握晉升機會(hui) 和擴展晉升空間。當然，不斷提高自身素質與(yu) 工作能力、保持良好的職業(ye) 道德是其晉升的基礎。

福利待遇

紀委的工資比普通公務員高一些，因為(wei) 其額外享有紀檢津貼，包括出差補貼、辦案津貼等。同時，其還擁有社會(hui) 保險、住房補貼以及年終獎、帶薪假期、工位福利等。

專(zhuan) 業(ye) 偏好（以廣東(dong) 省選調為(wei) 例）

根據廣東(dong) 省2024年選調生職位表內(nei) 數據，其紀委招收選調生數量較多，在具體(ti) 崗位報考中，研究生學曆能夠報考的崗位數量將近為(wei) 本科學曆的兩(liang) 倍，說明紀委對研究生學曆更為(wei) 偏好。

數據來源：廣東(dong) 省2024年度選調優(you) 秀大學畢業(ye) 生職位表

注：由於(yu) 部分崗位“本科學曆”與(yu) “研究生學曆”均可報名，因此表中“崗位數量”小於(yu) 兩(liang) 種學曆可報崗位數量總和。

專(zhuan) 業(ye) 偏好（以廣東(dong) 省選調為(wei) 例）

在廣東(dong) 省2024年紀委部門選調生招錄中，法學（A0301/B0301）、公安學（A0306）、會(hui) 計學（A120201/B120203）、審計學（B120207）等專(zhuan) 業(ye) 可報考崗位較多。

04、宣傳(chuan) 部

宣傳(chuan) 部主管意識形態方麵工作，負責國家與(yu) 地方的意識形態規範、輿論引導宣傳(chuan) 、精神文明建設等。

工作內(nei) 容

宣傳(chuan) 部內(nei) 人員的工作主要涉及以下五點：

• ①指導與管理所屬單位（包括出版、電影等企事業單位）
• ②組織宣傳教育工作的開展
• ③組織新聞宣傳活動和引導輿論
• ④組織文藝活動
• ⑤完成上級部門與領導交予的其他工作。

工作強度

宣傳(chuan) 部的工作主要集中在文字工作，強度因各地情況而異。由於(yu) 其需要時刻關(guan) 注黨(dang) 各類方針政策的出台、及時進行高效的宣傳(chuan) 報道，還需要和各類部門溝通協調，相對而言工作還是較為(wei) 繁重的。

晉升空間

宣傳(chuan) 部是重要的黨(dang) 委部門，其級別高、重要性強，因此擁有較大的晉升可能。隻要有能力、夠努力，就可能獲得相應的職位待遇與(yu) 晉升機會(hui) 等，也有機會(hui) 在不同崗位與(yu) 部門之間輪崗交流，具有較大的發展空間。

福利待遇

宣傳(chuan) 部的薪資較為(wei) 優(you) 厚，包括基本工資、津貼、補貼等，也同樣擁有社保、醫保、住房公積金等。另外，其可能獲得例如培訓、評聘等額外的待遇。

學曆偏好（以廣東(dong) 省選調為(wei) 例）

根據廣東(dong) 省2024年選調生職位表內(nei) 數據，其宣傳(chuan) 部招收選調生的崗位中，本科學曆能夠報考的崗位數量略少於(yu) 研究生學曆，說明宣傳(chuan) 部對學曆的偏好不是特別明顯。

數據來源：廣東(dong) 省2024年度選調優(you) 秀大學畢業(ye) 生職位表

注：由於(yu) 部分崗位“本科學曆”與(yu) “研究生學曆”均可報名，因此表中“崗位數量”小於(yu) 兩(liang) 種學曆可報崗位數量總和。

專(zhuan) 業(ye) 偏好（以廣東(dong) 省選調為(wei) 例）

根據廣東(dong) 省2024年的相關(guan) 數據，能夠報考宣傳(chuan) 部崗位類型較多的專(zhuan) 業(ye) 為(wei) 馬克思主義(yi) 理論（A0305/B0305）、政治學（A0302/B0302）、法學（A0301/B0301）等。

05、公檢法（公安局、檢察院、法院）

公檢法即公安局、檢察院、法院的簡稱，三者是我國政法機關(guan) 的重要組成部分，是國家機關(guan) 為(wei) 公民執法的三大部門。

工作內(nei) 容

公安局承擔著維護社會(hui) 治安、打擊犯罪、保護人民安全的職責，主要工作涉及以下方麵：治安管理、刑事偵(zhen) 查、交通管理、巡邏防控、戶政管理等。

檢察院是國家法律監督機關(guan) ，工作內(nei) 容包括審查批捕、審查起訴、法律監督、反貪反瀆、法律援助等。

法院作為(wei) 重要的司法機構，主要負責各類案件的審理，包括民事、刑事、行政等。

工作強度

公安局的工作強度較大，需要加班與(yu) 值班，工作時間長。同時，由於(yu) 其工作所麵對的是社會(hui) 穩定與(yu) 人民生命財產(chan) 安全，因此也承擔著較大的壓力，需要時刻警惕與(yu) 小心，並有著高度的責任心。

檢察院的工作強度主要根據所在地區與(yu) 每段時間內(nei) 的案件數量而定。在案件高發期內(nei) ，其工作壓力會(hui) 急劇增大。特別是對於(yu) 反貪反瀆的案件，需要檢察院工作人員投入大量時間與(yu) 精力。

法院往往需要在限定時間內(nei) 處理大量案件，因此工作強度較大。除此之外，由於(yu) 法院對工作人員的專(zhuan) 業(ye) 素養(yang) 要求極高，因此其還需要不斷花費時間與(yu) 精力進行學習(xi) 提升。

總體(ti) 工作強度比較：公安局≈法院＞檢察院

晉升空間

公安局的晉升主要通過職務晉升與(yu) 警銜晉升，機會(hui) 較多。其還有機會(hui) 參與(yu) 各類選拔與(yu) 考試，進一步增加自己的晉升機會(hui) 。同時，公安局內(nei) 的領導崗位較多，也提供了更多的晉升機會(hui) 。

檢察院的晉升方向包括行政職務晉升與(yu) 專(zhuan) 業(ye) 技術職務晉升，主要根據工作人員的表現、能力、學曆等因素綜合評價(jia) ，晉升空間相對較大。

法院內(nei) 的職位等級分明，晉升渠道清晰。可以通過自己的工作表現和業(ye) 績，不斷晉升到更高的職位與(yu) 薪酬水平，有良好的發展前景。

福利待遇

公安局的工作人員除基本工資、津貼、獎金外，還享有職務津貼、警銜津貼等。除帶薪年假、帶薪病假、社保等福利，還享有警服配備等特殊福利。

檢察院的工資一般高於(yu) 普通公務員，另外還擁有帶薪年假、帶薪病假等福利。

法院的工資略高於(yu) 當地機關(guan) 普通公務員，除五險一金、帶薪年假、帶薪病假外，還可能獲得崗位津貼、績效獎金等。

學曆偏好（以廣東(dong) 省選調為(wei) 例）

根據廣東(dong) 省2024年選調生職位表內(nei) 數據，其公檢法招收的選調生中，除公安局的崗位中本科學曆能夠報考的崗位數量大於(yu) 研究生學曆外，其他兩(liang) 個(ge) 部門（檢察院、法院）均是研究生學曆更受青睞。

數據來源：廣東(dong) 省2024年度選調優(you) 秀大學畢業(ye) 生職位表

注：由於(yu) 部分崗位“本科學曆”與(yu) “研究生學曆”均可報名，因此表中“崗位數量”小於(yu) 兩(liang) 種學曆可報崗位數量總和。

專(zhuan) 業(ye) 偏好（以廣東(dong) 省選調為(wei) 例）

在廣東(dong) 省公檢法三大部門2024年招錄的選調生職位表中，公安局偏好招收中國語言文學（A0501）、法學（A0301/B0301）、計算機科學與(yu) 技術（A0812）、計算機類（B0809）、中國語言文學類（B0501）、電子信息類（B0807）等專(zhuan) 業(ye) 的學生。

而檢察院與(yu) 法院均偏好於(yu) ：

06法律類、憲法學與(yu) 行政法學（A030103）、法學（A0301/B0301/B030101）等專(zhuan) 業(ye) 的同學。

由以上對“兩(liang) 辦組紀宣公檢法”工作各方麵的分析可以看到，總體(ti) 來說，這些熱門選調單位的工作強度都相對較大，其工作時常需要隨叫隨到、加班加點。當然，其同時也提供了較好福利待遇與(yu) 晉升前景，具有較高的社會(hui) 地位以及較多的晉升機會(hui) 。

通過對廣東(dong) 省2024年選調生的職位表數據分析可以發現，除公安局外，其餘(yu) 7大部門在招考上更加偏好研究生學曆，因此，大家通過學曆的提升可以增強自己的選調過程中的競爭(zheng) 優(you) 勢。

另外，在這幾個(ge) 熱門部門中，其招錄崗位所需較多的專(zhuan) 業(ye) 是法學（A0301/B0301）、馬克思主義(yi) 理論（A0305/B0305）等。總體(ti) 來說，這些部門都需要大家極高的政治覺悟、專(zhuan) 業(ye) 能力、文字能力、應變能力以及抗壓能力。

寫(xie) 在最後

不論是在選擇是否報考選調生，還是在選擇各大部門時，同學們(men) 都需要結合自己的實際情況、未來規劃以及與(yu) 各選項特征的匹配程度做出綜合考量，進行合理規劃。保子相信，隻要同學們(men) 下定決(jue) 心選擇一個(ge) 方向並為(wei) 之努力，不論是在哪個(ge) 方向上，都能收獲屬於(yu) 自己的成就。