最近被幾位家長谘詢,孩子在美國留學生如何留下。這裏想以家長的身份,分享一下留學專(zhuan) 業(ye) 的選擇和留美工作需要做的事情。 首先,選專(zhuan) 業(ye) 比選學校重要。雖然在美留學可以換專(zhuan) 業(ye) ,但如果能在大一就選對專(zhuan) 業(ye) ,可以避免走很多彎路。
很多熱門專(zhuan) 業(ye) 是很難或者說根本不可以轉的。我女兒(er) 上學的時候選了BME,生物醫療工程。我們(men) 看學校的時候和所有學校招生官都聊到這個(ge) 問題。大多數學校明確說如果申請這個(ge) 專(zhuan) 業(ye) ,一定要在申請時明確。
有些學校允許二年級在GPA滿足工程學院的要求時轉專(zhuan) 業(ye) ,但如果孩子學文科,要轉熱門專(zhuan) 業(ye) ,難度相當大。
這和不少留學中介說的不一樣。留學中介可能建議你先不選專(zhuan) 業(ye) 申請,錄取後再定專(zhuan) 業(ye) 。這是個(ge) 錯誤的認知,熱門專(zhuan) 業(ye) 很少有退出的。首先要學位available, 然後GPA滿足熱門專(zhuan) 業(ye) 的要求。即便如此,熱門專(zhuan) 業(ye) 所屬院校也要考慮孩子之前所學的專(zhuan) 業(ye) 。在幾萬(wan) 人的公立大學,轉熱門專(zhuan) 業(ye) 尤其困難。
以我女兒(er) 為(wei) 例,她上了私立大學,那所大學BME非常熱門,當然CS也很熱門。她大三決(jue) 定轉CS,也成功轉了CS。做到這一點,首先是從(cong) 本校一個(ge) 最熱門的轉到次熱門的專(zhuan) 業(ye) ,難度沒有那麽(me) 大;其次是私立大學都是小班上課,CS有空位;第三,她的GPA足夠好。
那麽(me) ,如何本科畢業(ye) 後留在美國? 可以說絕大多數孩子留不下,即便是學熱門專(zhuan) 業(ye) 的孩子也留不下。要順利留美,首先家長(而不是孩子)要有這個(ge) 正確的認知。
可以說95%的留學生家長都會(hui) 尊重孩子並讓孩子來決(jue) 定如何度過大學四年,但坦率說這是個(ge) 不太負責任或者說不太懂遊戲規則的做法。這種家長隻做到了扶上馬、沒有做到送一程。 孩子本科畢業(ye) 要順利留在美國,提早規劃、隨時跟進非常重要。我的女兒(er) 在大一的時候,同宿舍美國孩子家長會(hui) 定期視頻,討論孩子的職業(ye) 規劃。美國人很少讀研或者讀博,大多數學生本科畢業(ye) 就參加工作。
對於(yu) 中國孩子,我有以下建議: 第一,在拿到大學錄取通知書(shu) 的那個(ge) 暑假,不要樂(le) 不思蜀整天去嗨。這三個(ge) 月很珍貴。
有條件的家長可以安排孩子做些接觸社會(hui) 的實習(xi) 、或者繼續學英語,特別建議口語的提高。可以上一些美國的遠程口語課。我看到有些大陸公立學校的考霸SAT1500以上、ACT33 分的孩子,大學半年或一年即休學或者抑鬱。主要原因是孩子的標化高分是培訓出來的,這和真實的英語溝通能力無關(guan) 。孩子去美國後麵臨(lin) 融入的問題、上課能否聽懂的問題。所以口語溝通能力很重要。
第二,盡量讓孩子暑假多實習(xi) 。大一大二暑假如果在美國找不到實習(xi) ,就回國實習(xi) 。我看到一些溝通能力強的優(you) 秀的孩子在大二暑假就找到美國實習(xi) 機會(hui) ,但這種情況不占多數。美國夏季實習(xi) 通常在每年8月到來年3月,用人單位會(hui) 在這個(ge) 時間段滾動放出實習(xi) 空缺。
第三,爭(zheng) 取讓孩子大三暑假在美國實習(xi) 。一般來講,如果拿到實習(xi) 機會(hui) ,大概率會(hui) 被錄用。Willey老師的家長群裏有個(ge) 大二孩子,BC學經濟的,拿到明年夏天德勤灣區為(wei) 期兩(liang) 個(ge) 月的實習(xi) 。
德勤這個(ge) 辦公室2023夏季實習(xi) 隻招了兩(liang) 個(ge) 。這個(ge) 孩子拿到的實習(xi) 不止一個(ge) 。超強的溝通能力和勤奮給她很好的機會(hui) 。學經濟很難找到實習(xi) ,拿到幾個(ge) offer 實屬不易。起初申請大學的時候,這個(ge) 孩子的分數也不高,SAT1400。
GPA vs實習(xi)
需要強調的是:GPA不能太差,但也不需要完美。3.5就是可以接受的分數,美國公司更看重的是實習(xi) 經驗。家長和孩子必須重視這一點。
工作 vs讀研
跟多家長認為(wei) 本科學曆不夠,美國工作也不容易找,那麽(me) 讀研吧。這是嚴(yan) 重被國內(nei) 學曆高消費給扭曲的觀點。在美國很少有人讀研。今年我女兒(er) 也考上了卡梅的CS研究生,她後來拿到第一個(ge) 工作offer 就已經決(jue) 定了不讀研,當然穀歌的offer 來了之後就更是很容易決(jue) 定何去何從(cong) 。美國公司看重工作經驗多過高學曆,讀研後申請同一個(ge) 職位的薪水也不會(hui) 因為(wei) 學曆高而高很多。從(cong) 投入產(chan) 出比看,也不劃算。
職業(ye) 顧問 vs孤軍(jun) 奮戰
市場上很多“職業(ye) 顧問”,老實說他們(men) 並不專(zhuan) 業(ye) 、也不想花時間幫助孩子。他們(men) 戴著美刀打磨出來的眼鏡。老實講,我了解的留在美國的孩子都是孤身一人披荊斬棘自己找到工作的。
一度我的女兒(er) 找不到工作,我也很焦慮,加了三個(ge) 職業(ye) 顧問的聯係方式,有國內(nei) 的也有美國的。他們(men) 看了我女兒(er) 的簡曆,異口同聲說不行,並建議我買(mai) 他們(men) 的不同課程。
所有的顧問都建議我女兒(er) 讀研,從(cong) 而有時間去“規劃”,而他們(men) 的規劃就是買(mai) 課程、買(mai) 實習(xi) 。我選擇不告訴女兒(er) 這些,讓她自己去試試。
我驚愕的發現一個(ge) 實習(xi) 機會(hui) 可以賣到三萬(wan) 五萬(wan) ,一份工作機會(hui) 提成年薪的20%-30%,這和獵頭的收入差不多。但是大家要注意,本科畢業(ye) 生是要經曆5-6輪考試、麵試、而這些工作機會(hui) 全部是公開的,被錄用完全是孩子自己的努力,和顧問的關(guan) 係不大。
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