就英國水碩水碩的，都是水在罵？我身邊問了一圈，既得利益者不會(hui) 罵，畢竟要維護好這個(ge) 圈子，讓這個(ge) 圈子更加欣欣向榮。入局者也不會(hui) 罵，畢竟入讀後，多多少少還是學到東(dong) 西了，還是感受到了英倫(lun) 的風土和人情，認知和閱曆都得到了，隻是多寡而已。那麽(me) 不是這些人在罵英國是水碩，又是那些人在罵了？我覺得是下麵這些人。
No.1 一般是國內(nei) 考研的那波人，一邊自己沒辦法隻能卷，一邊要找個(ge) 情緒宣泄
能噴英國水碩的，其實很多自己沒出去過，但身邊的人出去過，可能身邊的學生成績還不如他或她，但正是這種不如他們(men) 績點的情況下，反而本碩能去英國排名很靠前的學校。於(yu) 是這波人就心裏很不平衡了。畢竟留學這件事，是換了賽道了，是吃經濟，需要家庭資源傾(qing) 斜的。目前雖然國內(nei) 出國的越來越多了，留學也沒說特別稀奇。
但主流地區的英國、美國以及澳洲這種地區，也不是特普通的家庭能說去就去的。對國內(nei) 大部分學生來說，能出去留學，還是他們(men) 羨慕的。羨慕的多了，就容易酸，畢竟自己隻能吭哧吭哧去考研。現在考研是什麽(me) 情況，那也是1000多w畢業(ye) 生又進入同一賽道再卷一回。有的學生考了一年又一年。資源太少，坑位太少，狼多。
但留學賽道不一樣，英國這種即使每年這麽(me) 上漲，出去留學的就幾十萬(wan) 人次。這還把本碩博都包括了。從(cong) 人口紅利上來講，海外賽道不但有申請方麵的優(you) 勢，還有回國方麵的就業(ye) 優(you) 勢。
很多在考研，或已經麵臨(lin) 直接就業(ye) 的小夥(huo) 伴，可能就是這些留學人群的好兄弟，或同事。這些人也不是不希望兄弟姐妹們(men) 過的好，但不能過的太好吧。畢竟大家都是塑料感情，怕兄弟你吃苦，又害怕兄弟你隔年提路虎。這群人在某乎，在某博都是攻擊英國水碩最多的人。說的煞有其事，專(zhuan) 挑英國的黑點集中爆破。
專(zhuan) 門挑那些留英二世祖或富二代學生去集中找存在。說實話，真正的中產(chan) 的留學生都不會(hui) 那樣，都拎得清，會(hui) 好好學，很在意留學性價(jia) 比，也在好好打磨自己技能，去留學後混的很少，基本時間恨不得掰開了花。
希望多學一點是一點，畢竟每天的學費按天來計也不便宜。至於(yu) 那些富裕家庭，人家主打一個(ge) 和你不同賽道。人家壓根回來就不用考慮就業(ye) 的事。就是混個(ge) 學位而已，不同位置考慮的終點是不一樣的。真的不需要你替他們(men) 瞎操心。
No.2 那些所謂的國內(nei) HR和用人單位
能和留學生再次接觸的其實就是用人單位，以及一些HR。在這個(ge) 層麵上的確會(hui) 出現所謂的兩(liang) 級分化出來。特別是不同規模的企業(ye) 在針對留學生的需求點事不一樣的。也會(hui) 衍生出對不同海歸畢業(ye) 生的一些歧視鏈評價(jia) 。
在這層關(guan) 係裏麵，英國留學生的確吃虧(kui) 一點，但這個(ge) 吃虧(kui) 主要還是相較於(yu) 美國的學生來說。畢竟英國畢業(ye) 的時間年限是一個(ge) 問題。會(hui) 導致蠻多真的就是去鍍金刷學位的人大有存在。其實外企方麵，像一些四大，投行，或一些合資企業(ye) ，對英國留學生是沒有什麽(me) 歧視的。本身招募的名額更多，畢竟更需要這種針對性的對口人才。
對英國留學回來異議比較多的是那些個(ge) 小公司和傳(chuan) 統的國營的這些體(ti) 係的單位。他們(men) 一邊嫌棄英國留子回來不懂事，愣頭青。一邊又覺得他們(men) 個(ge) 性太張揚，因為(wei) 很多有依靠。真不差你這點工資。說走人就能走人。就舉(ju) 個(ge) 留學機構的例子，留學生畢業(ye) 回來擔任留學顧問的，離職率能高到你心態崩掉。真的是說走就走，不受你這個(ge) 鳥氣。
一是不受公司的鳥氣，二是不受學生的鳥氣，畢竟整個(ge) 過程中，留學顧問背最大的鍋，維護期間也長。所以，留學回來的這波人，基本說辭職就辭職。幹啥不是幹？然後業(ye) 界評價(jia) 就不怎麽(me) 好，業(ye) 務能力其實不錯，但越是實心真誠的顧問，業(ye) 績會(hui) 相對越慘淡。因為(wei) 啥都替學生考慮，說多了學生自己就弄去了。
當然，這隻是一個(ge) 例子，可能還有很多原因，就留學生畢業(ye) 回國就業(ye) 的這波。也不是所有都能混的好的，畢竟28定律，好的能出來的，能有20%其實不錯了。80%還是普普通通的一線或二線城市打工人。或者靠著家裏的關(guan) 係進了一個(ge) 穩定的體(ti) 製，或有的幹脆結婚嫁人，在家就做全職媽媽了。
這種其實也多了去了。而沒有混好的那一波，常常就會(hui) 被他們(men) 的某某同事，然後以化名的方式，暗暗的去酸一波，吐槽一波。其實還是羨慕人家，畢竟有些人隻能很穩定的去按部就班，去接受996，不敢輕易離職，不敢去打破規則。沒有很多留學生勇敢，懟天懟地，說走就走。
總了個(ge) 結：當然，我說的隻是其中的一個(ge) 小角度，我不可能麵麵俱到。但一個(ge) 角度切這個(ge) 問題也可以了。個(ge) 人覺得，大家可以不用去鳥那些說你一年水碩的人，你在意他們(men) 就舒服了。你不在意，無視他們(men) ，反而無能狂怒的事他們(men) 。而且留學水不水，你自己最清楚。英國本身學習(xi) 也是豐(feng) 儉(jian) 由人的，你想多學點，圖書(shu) 館多紮一點。
你想佛係一點，歐洲申根簽都玩一圈，都行的，你的不同心態和狀態都是你。你自洽就行，不用跟這群不相幹的人去證明什麽(me) 。一旦你去自證什麽(me) ，你反而就輸了。而且留學生回來，說實話，向上挑，可能難點，往下打，找個(ge) 996，穩定的上個(ge) 班難嗎，那不是輕輕鬆鬆拿下。幹的不爽了，直接炒老板魷魚，繼續下一家。一樣有接盤的。隻不過沒必要這麽(me) 幹而已。
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